Von Profiling bis zum neuen Job

Anfang der Industrialisierung konnte ein Bürger mit der gleichen Arbeit oft sein ganzes Leben finanzieren. In der heutigen Zeit erwartet der Arbeitsmarkt Flexibilität in jeder Hinsicht und die Bereitschaft, sich neue Fähigkeiten auch eigeninitiativ anzueignen. Dadurch werden wir als Teilnehmer des Wirtschaftskreislaufes vor ganz neue Herausforderungen gestellt. In einer sich permanent verändernden Arbeitswelt ist es wichtig, zu wissen was man kann und wie man seine Qualifikation und Erfahrung gut entlohnt "an den Mann" bringt. Hier finden Stellensuchende kreative und zielgerichtete Unterstützung bei der

(Neu-)Positionierung am Arbeitsmarkt

Offen für Neues? Der erste Schritt ist getan, Sie informieren sich. Schön, dass Sie dabei auf mich aufmerksam wurden! Als fördernder Partner begleite ich gerne Menschen, die ihr Erwerbsleben neu organisieren. Nutzen Sie auf dem Weg dahin die langjährige Erfahrung eines Personalers mit (potenziellen) Mitarbeitern. Als Recruiter und als Arbeitsvermittler bin ich einerseits mit allen Instrumenten der Personalbeschaffung vertraut und weiß, worauf Unternehmen bei der Bewerberauswahl achten. Andererseits engagiere ich mich bereits lange und sehr individuell in den Bereichen Profiling, Bewerberpräsentation und Stellenakquise.

Vielen Bewerbern fällt es nicht leicht, die passenden Worte zur Eigenwerbung zu finden. Da es zu meiner täglichen Arbeit gehört, passende Motivationsschreiben zu erstellen, können Ihnen die auf diesem Blog veröffentlichen Texte Ideen und Anregungen für Ihre eigenen Bewerbungsanschreiben geben.

Bleiben Sie aktiv, viel Erfolg!

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